4件大事 :
1,做好经验传承
2,领鸿海渡景气波涛
3,协助台湾科技转型
4,我要练身体
鸿海集团总裁郭台铭接受台湾媒体联合晚报独家专访时,首度表明将调整他的退休计划,继续领航鸿海十年。郭台铭说,留下来是要做四件大事,“在我的这个行业,我已世界第一,遥遥领先竞争对手”,他强调:“未来十年,鸿海不只是重视量的转变,更要重视质的改变,鸿海有能力做好的公司,绝不会只是一个代工公司而己。
问:让你最后决定留下来继续领导鸿海的原因为何?
答:第一个原因是我的经验传承。包括我的购并经验,我的国际化经验。鸿海目前全球布局,在欧,美,亚洲都有据点。是我在美国住过10年,日本1年,欧洲捷克设厂待了1年,我在大陆投资20年,几乎一半的时间在大陆。鸿海全球国际化设厂经验,是很难得的,也是台湾厂商中,极少数难得能够全面性国际化制造的厂商。
就像别人批评鸿海龙华厂不好,我就说,跟台商,跟全球比一比,只要不是一等一的,我就拆掉重盖,这就是我的经验,我需要传承,需要时间传承。所以,我决定留下来继续领导鸿海。
鸿海去年的封关日市值是1.3兆元新台币,鸿海一家占整体台湾上市股票市值21兆元新台币,约6%,若加上奇美电等,鸿海已大到不是一个航空母舰,而是一个舰队群体,有我的在位与带领,将会安然走过去。
第三个我决定不退休留下来的原因,台湾是我从小生长的地方,政府现在正需要科技产业,所以我们大量投资科技产业,协助台湾政府做科技的转型。
问:你计划何时退休?在退休之前要完成目标是什么?
答:今年是2010年,我刚好是60岁,虚岁是61岁,我应该在70岁前不会完全退休,最多我会退到第二线,负责经验的传承,参与全球经济结构的转变,对台湾科技的研发,包括发光二极管,太阳能,无人化工厂,机械人,自动化,把它们带起来,网络化,全世界网路已有好基础,加速全球化,因为未来不可能所有的工厂都在大陆。
鸿海目前台湾工厂的自动化,无人化,有机械人,可以不要作业员,可以关灯生产,这种无人化的工厂就可以搬到先进国家。未来10年里,鸿海要以台湾为世界总部,扎实加速鸿海全球化布局。
改变郭董决定不退休,留在鸿海再领航10年的关键人物,就是素有亚洲糖王之称的香格里拉酒店集团创办人郭鹤年。
郭台铭感叹:“过去台塑集团董事长王永庆是我的标竿,但标竿走了,”如今郭台铭新的人生标竿出现了,那就是郭鹤年,他改变了郭董决定不退休,留在鸿海再领航10年的关键人物。
郭台铭说起一个小故事:“我约了他一年多,几个月前才有机会见到他(意指郭鹤年)。”
在台湾,郭鹤年并不是很令人熟悉的名字,郭鹤年目前握有马来西亚8成糖业生意,在新加坡创办香格里拉酒店,并在港交所上市,其创办的香格里拉集团已是亚洲最大豪华酒店集团。
由于郭台铭祖籍山西省要组织郭氏宗亲会,希望商界代表由他与郭鹤年择一担任,为了协调此事,加上一些共同交集的朋友,郭台铭主动约了郭鹤年,但这一约却拖了一年多,几个月前,郭鹤年在香港宴请郭台铭。郭台铭说:“原本我以为他很年轻,见到他时才知,他已86岁。”对年届60岁耳顺,而萌生退休之意的郭台铭而言,郭鹤年的年纪,行为态度令他惊叹连连。
“他,86岁,健步如飞,脑筋清楚,带了个30岁的儿子。”郭台铭如此形容初见郭鹤年的第一印象,接着郭台铭说,“我心里算了一下,他86岁,儿子30岁,也就是郭鹤年56岁时生这个儿子,而我自己60岁生了个女儿,也算旗鼓相当吧。没想到,郭鹤年问他说:“你们台湾不是有个周杰伦...”郭台铭回:“你还真没有代沟,连周杰伦都知道“郭鹤年说:”我当然没有代沟,我还有个19岁的女儿“故事到此,郭台铭立即跟记者算了一下,86岁减19岁,也就是郭鹤年67岁才生这个女儿,郭台铭说:“我当时立即跟他说,我要拼了!”这场饭局的对话,正是郭台铭延后退休计划的转折点。
郭台铭说:“我和他有很多共同点,我们都是自行创业,喜欢低调,专注本业,进行国际性企业经营,我在大陆22个年头的经验,是很值得把经验传下去给年轻人的。“郭台铭更深一层认识郭鹤年,”他这么大年纪了,大可不用教,自己操盘,这真的给我很大的启示。“郭台铭见了郭鹤年之后,也更重视保健养生,除了打高尔夫球之外,他现在也开始练起瑜珈,他说:“他67岁都可以生女儿,我还可以多生几个。”